Warsztat Praktyk

Czym jest Warsztat Praktyk?

Warsztat Praktyk, czyli program praktyk zawodowych Lafarge Polska dla uczniów ostatnich klas szkół średnich i zawodowych. W ramach programu uczniowie otrzymują płatne praktyki w jednym z zakładów Lafarge oraz dostęp do naszej bazy wiedzy. Uczestnictwo w Warsztacie Praktyk to pierwszy krok do kariery zawodowej.

Dlaczego warto dołączyć do programu?

WYNAGRODZENIE

Biorąc udział w programie otrzymujesz wynagrodzenie za swoją pracę.

DOŚWIADCZENIE

Zyskasz możliwość pracy z najlepszymi ekspertami Lafarge. Będziesz mieć okazję zdobyć doświadczenie, które pomoże Ci się rozwinąć w przyszłości i być o krok dalej niż inni.

DUŻA DAWKA WIEDZY

Poznasz zasady pracy w zespole i dowiesz się wszystkiego o pracy w przemyśle ciężkim. Zobaczysz na jakim sprzęcie pracujemy i poznasz zasady optymalizacji tej pracy.

SZANSA NA STAŁĄ PRACĘ

Najlepsi po praktykach otrzymają ofertę pracy. Zależy nam na tym abyś został_a z nami na dłużej.

Dołącz do nas

Czym będziesz się zajmować?

W zależności od profilu skupimy się przede wszystkim na Twoim kierunku wykształcenia. Program rozpoczniesz od zapoznania się z miejscem pracy i działalnością operacyjną Lafarge.

Otrzymasz mentora, czyli Twojego opiekuna. Będzie to sztygar ds. Mechanicznych lub elektrycznych. Jego zadaniem będzie Twoje wsparcie i wprowadzenie w zakres obowiązków.

Podczas praktyki zetkniesz się z najnowocześniejszym sprzętem, takich marek jak CAT, Komatsu czy Volvo. To na pewno będzie ciekawe doświadczenie.

Ile trwają praktyki?

Chcemy Cię najlepiej przygotować do dalszej pracy i przekazać jak najwięcej umiejętności, dlatego proponujemy dwie opcje czasowe. Miesiąc praktyk - będziesz z nami codziennie w dni robocze. Trzy miesiące praktyk, będziesz z nami 2, 3 dni w tygodniu w dni robocze.

Jak będzie wyglądał Twój dzień pracy?

Zaczniesz od odprawy, podczas której omówicie z zespołem:

Zadania do wykonania podczas Waszej zmiany.
Zadania wykonane w trakcie poprzedniej zmiany.
Zasady bezpieczeństwa – omawiamy w trakcie nietypowych zadań.
Przypisanie i potwierdzenie stanowisk pracy na zakładzie.

Następnie przejdziesz na swoje stanowisko pracy i zajmiesz się:

Przypisanie i potwierdzenie stanowisk pracy na zakładzie.
Przygotowaniem raportów i przeglądów.
Informowaniem przełożonych o zauważonych nieprawidłowościach.
Planowaniem harmonogramów przeglądów.
Kontaktem z dostawcami części.
Stałą współpracą z Twoim sztygarem.

Na koniec weźmiesz udział w odprawie zamykającej zmianę.

To tzw. odprawa sztygarów, podczas której następuje przekazanie informacji kolejnej zmianie o tym, co się wydarzyło, co udało się zrobić lub które zadania należy wykonać na kolejnej zmianie.

Skontaktuj się z nami i zgłoś się do programu

Anna Ickiewicz

Dział HR Lafarge

anna.ickiewicz@lafarge.com tel. 572 700 068