Nasze zobowiązania

Pragniemy być preferowanym dostawcą, co oznacza:

• doskonałe zrozumienie potrzeb odbiorców,
  
• dostarczanie produktów i usług w oparciu o globalne doświadczenie,
  
• tworzenie innowacyjnych rozwiązań,
  
• zaangażowanie wszystkich pracowników w ideę organizacji skierowanej na klienta.

Doświadczenie, motywacja do rozwoju, kreatywność i przedsiębiorczość naszych pracowników są kluczem do sukcesu Lafarge. Aby nasi pracownicy mogli wnosić swój wkład w rozwój firmy:

• zapewniamy pracę w bezpiecznym i przyjaznym środowisku,
• powierzamy pracownikom interesujące zadania i obowiązki,
• umożliwiamy rozwijanie talentów i potencjału dzięki programom szkoleniowym,
  
• kładziemy nacisk na wymianę i dostępność informacji,
  
• szanujemy i cenimy różnorodność.

Gdziekolwiek jesteśmy, z najwyższym szacunkiem angażujemy się w życie społeczności lokalnych i działamy w interesie obecnych i przyszłych pokoleń. Dlatego:

• przetrzegamy lokalnych i międzynarodowych praw,
  
• przyczyniamy się do wzrostu ekonomicznego i rozwijania potencjału społeczności lokalnych,
  
• nawiązujemy dialog z naszymi sąsiadami,
  
• wspieramy postęp w dziedzienie zdrowia, oświaty i kultury,
  
• ograniczamy wpływ przemysłu na środowisko naturalne,
  
• racjonalnie gospodarujemy zasobami nieodnawialnymi,
  
• dążymy do łagodzenia skutków zmian klimatycznych.

Zdolność Grupy do realizowania jej strategii zależy od zaufania i lojalności udziałowców. Chcemy być dla nich najlepszą inwestycją. Dlatego stawiamy na:

• rozwój i stałe doskonalenie wyników,
  
• utrzymywanie siły finansowej,
  
• wzorowe zarządzanie korporacyjne,
  
• poszanowanie interesów udziałowców mniejszościowych,
  
• regularne dostarczanie rzetelnych informacji finansowych.